Outubro Rosa é um movimento global de conscientização sobre o câncer de mama, criado para alertar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. 

É uma maneira de lembrar as empresas sobre iniciativas internas que fazem toda diferença na saúde das suas colaboradoras.

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Cuidar da equipe é um investimento que reflete a cultura da empresa por meio do engajamento e do clima organizacional.

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Iniciativas para colocar em prática

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O câncer de mama é uma das doenças mais comuns, e quanto mais cedo for detectado, maiores as chances de cura. Promover a campanha dentro da empresa ajuda a criar um ambiente acolhedor e de apoio.

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Você pode organizar palestras com especialistas, distribuir materiais informativos e incentivar suas colaboradoras a realizarem o autoexame. Essas pequenas atitudes fazem com que todas se sintam cuidadas.

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Além da saúde física, é essencial promover a saúde mental, que tal incluir sessões de yoga, meditação ou palestras sobre alimentação saudável? São atividades que ajudam no equilíbrio e na prevenção de doenças. 

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Se for possível para a sua empresa, formar parcerias com clínicas para exames de mamografia ou outros check-ups é uma maneira de garantir mais acessibilidade para as colaboradoras.

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Você pode pensar em criar o Dia Rosa, onde todos usem rosa em apoio à campanha,  decorar o ambiente e criar espaços para a equipe compartilhar histórias inspiradoras ou de superação. Simples e super acolhedor.

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Além disso, você pode incentivar o voluntariado para instituições que trabalham na prevenção e combate ao câncer de mama, isso ajuda a conectar a empresa à comunidade e engajar o time.

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Não limite o cuidado apenas no mês de outubro, acompanhe e apoie continuamente suas colaboradoras ao longo do ano.

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Aproveite a chance de mostrar que se importa com a saúde e bem-estar do time, pequenas ações geram grandes resultados no engajamento e criam um ambiente mais acolhedor e produtivo.

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